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LITALICOジュニア 相模大野教室

児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上!/想定年収約445万円~/相模大野駅徒歩2分/研修などのサポート体制充実です◎

株式会社 LITALICO

住所
神奈川県 相模原市 南区相模大野3-14-7 SoftBLD. 5F
雇用形態
給与
月給 322,500円〜340,900円
必要資格
児童発達支援管理責任者 もしくは サービス管理責任者

募集内容

仕事内容

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一人ひとりの「できた」を、
地域と未来につなぐお仕事です♪

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▽おススメポイント▽
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*働き方の柔軟さ・長く働ける制度
∟・年間休日120日以上+有休初月付与
  (年間休日実質130日以上!)
 ・週4日勤務制度・副業OK(条件あり)
 ・最大6年の育児休業、時短制度も完備
 ・定年制度なし

*研修・育成制度が充実
∟・初任者研修+OJTで安心スタート♪
 ・eラーニング「ジュニア大学」で
  継続的に学べる環境!
 ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり

未経験の方でも安心して
挑戦できる環境です☆彡


▽仕事内容▽
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
児童発達支援事業において、
個別支援計画の作成、管理を中心に、
お子さま・保護者・地域をつなぐ
役割を担っていただきます!

≪ 主な業務内容 ≫

・親御さまのニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活、
 ソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画の作成・管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理
・教育・育児・発達に関する相談対応
・行政・医療・福祉機関など関係機関との連携・調整
・福祉サービス利用に関するアドバイス

≪ 勤務時間 ≫

8:00~18:30の間で実働8時間
(1か月単位の変形労働時間制)
休憩60分

【シフト例】
・平日|8:30~17:30、9:00~18:00
    9:30~18:30(最も多いパターン)等 
・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等 

≪ 給与 ≫

月給:322,500円~340,900円
☆想定年収 445万円~470万円

【内訳】
・基本給:229,400円~245,400円
・ライフプラン手当:50,000円
・固定残業手当(20時間分):43,100円~45,500円
・賞与:あり(年2回|5月、11月に支給)
※年2回の査定で5段階評価によって金額が決定

雇用形態

必須資格

児童発達支援管理責任者 もしくは サービス管理責任者

職種

給与

月給 322,500円〜340,900円

給与補足

*基本給:229400円~245,400円
*ライフプラン手当:50,000円
*固定残業代:43,100円~45,500円(20時間分)
※超過分については別途支給

☆想定年収 445万円~470万円

賞与

あり
年2回
年2回の査定で5段階評価によって金額が決定
※上記想定年収は、5段階評価中評価3の賞与額を想定

交通費支給

あり
上限50,000円

勤務時間

08:30〜17:30
09:00〜18:00
09:30〜18:30
変形(1か月単位)

勤務時間 - 時間外

月平均 10時間

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

*シフト制(基本的に週2日以上の休日あり)
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇(入社初月から付与)
*年間休日:120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】

\シフト希望出せます♪/

待遇

【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する
 福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり

【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)
・会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度)
・従業員持株会あり

【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり

住所

神奈川県 相模原市 南区相模大野3-14-7 SoftBLD. 5F

MAP

アクセス

小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」より徒歩2分

勤務環境

敷地内全面禁煙

休みの取りやすさ

みなさんで協力してとっております◎

残業について

月平均10時間程度

特筆すべき昇格制度

昇給あり(半期に1回)

特筆すべき研修制度

研修制度充実◎
・座学とOJTでの初任者研修あり
・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成
・eラーニングサイト(通称 ジュニア大学)あり
など

服装

動きやすい服装◎

特徴一覧

お問い合わせ方法

すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
お電話の際は下記の仕事Noを
お伝えいただくとスムーズです。
【仕事No】jb662940

選考フロー・選考プロセス

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社よりお電話を
差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます
また、園見学の実施日等のヒアリングも
させていただきます

【Step3】オンライン面接
採用担当の方と
オンライン面接(原則1回)を行います

【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください

担当者コメント

こんにちは!求人担当の渡邊です!

研修制度がしっかりしておりますので、
療育未経験の方でも安心ですよ(*^^*)

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履歴書の書き方や面接対策はもちろん
今のお仕事の退職のご相談なども
しっかりフォローさせていただきます!
どんな細かいことでも大丈夫なので
お気軽にお問い合わせください☆
あなたのお悩みも解決しながら
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お電話やメール、LINEでのお問合せも
お気軽にどうぞ♪

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お問い合わせ方法

すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
お電話の際は下記の仕事Noを
お伝えいただくとスムーズです。
【仕事No】jb662940

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