LITALICOジュニア　パーソナル溝の口教室

仕事内容

児童発達支援/正社員/10月入社～/高年収/福利厚生充実


＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／
　　 LITALICOジュニアで正社員の
　　 自発管／サビ管を募集中☆彡

※有資格者のみの募集です※

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■お仕事内容
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●発達が気になる子どもたちの
発達支援を行います。

子どもたちの「未来の可能性」を担う、
やりがいのあるお仕事です♪

児童発達支援事業において
個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき
正しいサービスを提供するための管理を行います。

また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの
関係機関利用のためのアドバイスを行い
本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。

・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性
　生活・ソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育・育児・発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

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■LITALICOジュニアとは
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全国に100教室を越える
ソーシャルスキル＆学習教室です♪
主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に
一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、
お子さまの困りごとや生きづらさに
対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず
学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、
お子さまにかかわる方々と
密にコミュニケーションを取りながら
環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

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★オススメポイント★
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・有給休暇は、入社初月から付与！
・夏期、年末年始、特別休暇も充実！
・月給32万2,500円～34万900円
・年間休日120日以上
※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪
・週4日勤務選択可能
※入社時の適用は不可
・兼業可能
・ご家族へのサポートもあり☆彡
・確定拠出型年金制度あり
・従業員持株会あり
・充実した研修・育成制度あり
※希望や事情を考慮します

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★1日の流れ★
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09:30～10:00　朝礼
10:00～11:00　行政との連絡調整
11:00～12:00　支援計画の提示、面談
12:00～13:00　休憩
13:00～15:00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　
15:00～16:30　問い合わせ対応
16:30～17:30　指導員と支援計画のケース会議
17:30～18:00　終礼＆清掃

従事すべき業務の変更範囲
・当社内での業務全般
※事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを
選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております

子どもたちの未来の可能性を広げる
やりがいのあるお仕事をしませんか？★

雇用形態

正社員

必須資格

児童発達支援管理責任者 もしくは サービス管理責任者

職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 322,500円〜340,900円

給与補足

本給：229,400円（年収445万円の場合）～245,400円（年収470万円の場合）
┗ライフプラン手当：50,000円
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定

賞与

あり
年2回
年2回、5月、11月に支給

交通費支給

あり
上限5万円

勤務時間

08:00〜21:00 の間8時間程度
【児童発達支援の場合】
・平日：8:30~17:30、9:00~18:00、9:30～18:30（最も多いパターン）等
・土日：8:30~17:30、9:00～18:00（最も多いパターン）　等
【放課後等デイサービスの場合】
・平日｜10:00~19:00、11:00~20:00、11:30~20:30（最も多いパターン）等
・土日｜8:30~17:30、9:00～18:00（最も多いパターン）　等

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

祝日
年間休日
→120日 程度
規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪

※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
（祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合もあります）
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与♪）

待遇

【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能
※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業
※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり

【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度）
・従業員持株会あり
退職金
・企業型確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度あり
（別途 従業員持株制度のご用意あり）

【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり

住所

神奈川県 川崎市 高津区二子4-4-7 TSビルディング 3階

MAP

アクセス

＊東急田園都市線「高津駅」より徒歩2分

勤務環境

敷地内全面禁煙

残業について

なし

特筆すべき昇格制度

半期に一度あり

特筆すべき研修制度

・座学とOJTでの初任者研修あり
・6か月目標達成シート（獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート）に準拠した育成
・eラーニングサイト（通称 ジュニア大学）あり

特徴一覧

• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 福利厚生充実
• 見学のみOK
• 正社員
• 社会保険完備
• 有給消化率高
• 駅チカ
• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 40代活躍中
• ブランクOK
• 育休･産休制度あり
• 長期歓迎
• 経験者歓迎
• ミドル活躍
• 学歴不問
• 資格優遇
• 週休2日
• 詳細応相談
• 50代活躍中