サービス管理責任者/正社員/定員10名の児童発達支援・放デイ/待遇面充実・経験加算あり◎/小規模で丁寧な発達支援が可能☆彡/支援計画作成やスタッフ管理をお任せします!
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 住所
- 宮城県富谷市鷹乃杜1-11-1
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 292,000円〜350,000円
- 必要資格
- サービス管理責任者
- 見学のみOK
- 正社員
- 研修あり
- 残業なし
- 賞与あり
- 車通勤可
- 昇給あり
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 即日OK
児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の放デイ♪/週休二日制☆/待遇面充実・経験加算あり◎/支援計画作成やスタッフ管理をお任せします!/小規模で一人ひとりに寄り添う支援◎
株式会社 qualia

ゆとりある少人数制の施設で
子どもたちの成長をサポート♪
定員10名という規模だからこそ、
心の通った支援を形にできます◎
お仕事内容は、
●個別支援計画の作成・見直し
●保護者様との丁寧な相談対応
●学校や役所など関係機関との連携
●スタッフへの技術的な助言や育成
●事業所の円滑な運営管理
完全週休2日制で私生活も充実☆彡
残業は少なめに抑えているため、
無理なく長く続けられる環境です!
これまでのキャリアをしっかり評価し、
経験加算で給与面もバックアップ◎
お互いに助け合う風土があるので、
管理者として一人で悩む必要はありません♪
困ったときは皆で知恵を出し合える、
フラットで話しやすい職場です!
日々の小さな「成長の瞬間」に
立ち会えるのがこの仕事の醍醐味◎
「ここに来てよかった」という笑顔を、
あなたの専門性で引き出してみませんか♪
児童発達支援管理責任者
月給 292,000円〜350,000円
基本給:257,000円~
資格手当:20,000円~
業務手当:15,000円~
あり
年2回
合計2ヶ月分
実績による
あり
実費支給 上限10,000/月
09:00〜18:00
09:30〜18:30
10:00〜19:00
交代制
上記のシフト制
60分
日曜日
□日曜+月4日休み(シフトによる)
■週休2日
□年末年始
■半年後から有給10日間付与
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 上限65歳まで
・経験加算あり
・昇給あり
・賞与あり
・経験加算あり
宮城県 富谷市 鷹乃杜1-11-1
イオンモール富谷から徒歩3分
敷地内全面禁煙
◎
なし
あり
研修あり

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や
園長のお人柄などもご説明させていただきます
また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます
ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します
【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください
【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください
※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください