
仕事内容
\2027年4月新規OPEN・開設前から事業所づくりに関われる児童発達支援/
【土日休み】&【PTST等が全児童に関与・ゆとりの人員配置】♪
支援の質と事業所運営にじっくり向き合える環境
★営業・利用者獲得は本部(Root)が徹底サポート!!★
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《給与》
年収 4,000,000円~5,000,000円
(月給換算目安:約333,000円~417,000円)
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。
※処遇改善加算による賃金改善分を上記年収に含みます。
※賞与によって年収が大きく変動する形ではなく、月給を中心とした給与体系です。
※交通費支給(規定による)
昇給:年1回
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
《勤務時間》
8:30~17:30
(実働8時間、休憩60分)
★勤務時間が固定されており、規則正しい働き方が可能です!
【休日・休暇】
土日休み
・週休2日制(土曜・日曜)※祝日は通常勤務となります
・年間休日120日とたっぷり!
・お盆休業:8月13日~8月15日
・年末年始休業:12月29日~1月3日
・年次有給休暇
・その他法定休暇
《仕事内容》
2027年4月オープン予定の児童発達支援事業所にて、
児童発達支援管理責任者兼管理者として
支援全体と事業所運営のマネジメントをお任せします。
【開設前の業務(2027年1月入社予定)】
支援体制づくり、業務フローの設計、各種書類・帳票の準備、
療法士・保育士との役割分担、行政対応など、
事業所の土台づくりから一緒に進めていただきます。
※すでに完成したルールやマニュアルを引き継ぐのではなく、
あなたの経験を活かしてゼロから仕組みをつくれます!
【開設後の主な業務】
・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し・モニタリング
・保護者面談、相談対応
・子どもの支援方針の整理、療法士・保育士への方針共有
・関係機関との連携
・事業所の運営管理、職員の育成・マネジメント
・行政対応、指定・運営に必要な書類管理、国保連請求を含む請求業務
★開設準備や営業面・利用者獲得はRootが支援するため、
営業活動に追われることなく、利用児童への支援と事業所運営に軸足を置いていただけます!
【応募要件】
・児童発達支援管理責任者として配置可能な方(実践研修修了等)
※普通自動車運転免許は必須ではありません。
《勤務地》
静岡県浜松市中央区 TREE市野
(2027年新規開設予定)
・車通勤可(駐車場無料・交通費支給あり)
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☆おすすめpoint☆
・2027年4月新規OPEN!1月から開設準備に関わり、理想の事業所づくりができる
・土日休み&お盆・年末年始休業あり!年間休日120日でプライベートも充実
・年収400万~500万円の月給ベースで、安定した収入が得られる
・営業や利用者獲得は本部が支援するため、支援と管理業務に集中できる環境
・マイカー通勤OK、無料駐車場完備で毎日の通勤もラクラク
《施設の特色☆》
・全児童に療法士(PT・OT・STいずれか)が関与し、専門的な視点を日々の療育に活かすチーム支援体制
・基準人員に加えて支援スタッフ(保育士)を1名加配した、ゆとりある計5名体制でのスタート
・児発管が現場の人手不足を補う前提ではなく、職員同士で相談する時間や記録の余力を確保
・これまで現場で感じてきた「もっとこうした方がいい」を、新しい事業所の仕組みに反映できる風通しの良い環境
給与補足
年収 4,000,000円~5,000,000円
(月給換算目安:約333,000円~417,000円)
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。
※処遇改善加算による賃金改善分を上記年収に含みます。
※賞与によって年収が大きく変動する形ではなく、月給を中心とした給与体系です。
待遇
・社会保険完備
・交通費支給(規定による)
・車通勤可、無料駐車場あり
・昇給年1回/試用期間6か月
住所
静岡県 浜松市 中央区市野町1729 TREE市野