
仕事内容
\\ 0~6歳のお子さまを対象 //
LITALICOジュニアで正社員募集中☆彡
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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◆お子さまへの直接支援
一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを
オーダーメイドで作成。
そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。
指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、
お子さまのニーズに合わせて異なります。
◆保育園等への訪問支援
お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、
普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。
また、園の先生と手立てについて相談を行います。
◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック
保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。
また保護者様からお子さまとのかかわりについて
相談があれば一緒に手立てを考えます。
別途ペアレントトレーニングを
実施させていただくこともあります。
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◆LITALICOジュニアのご案内◆
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全国に100教室を越える
ソーシャルスキル&学習教室です。
主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に
一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、
お子さまの困りごとや生きづらさに対して
アプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず
学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、
お子さまにかかわる方々と
密にコミュニケーションを取りながら
環境側に対してアプローチしている点が特徴です!
給与補足
基本給:209,500円~247,700円
ライフプラン手当:10,000~40,000円
固定残業手当(月20時間分):33,900円~38,200円
賞与
あり
年2回
410000〜520000
5月、11月に支給
※査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務時間
08:00〜21:00 の間8時間程度
変形(1か月単位)
(上記の間で実働1日平均8時間)
▼シフト例
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00 など
休日
●シフト制(基本的に週2日以上の休日あり)
●年間休日:120日
→規程の休日と有休を合わせると
年間130~140日程度の休暇取得が可能◎
●夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇(入社初月から付与)
待遇
【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による
【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する
福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり
【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)
・会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度)
・従業員持株会あり
【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり
住所
兵庫県 神戸市 中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 3F
アクセス
阪神「神戸三宮駅」より徒歩6分
JR「三ノ宮駅」より徒歩12分
特筆すべき研修制度
・座学とOJTでの初任者研修あり
・6ヶ月目標達成シートに準拠した育成
・eラーニングサイトあり