
仕事内容
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一人ひとりとしっかりと
向き合うことができる教室です★
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【仕事内容】
(1)親御さまのニーズヒアリングや
お子さまの特性、生活・
ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づく
サービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との
連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、
関係機関利用の際のアドバイス
座学やOJTなど、研修制度などの
サポート体制が充実しているので、
安心です◎
【勤務時間】
平日:9:30~18:30等
土日祝:9:00~18:00等
【1クラスの人数】
約1~6名
【職員数】
約10名
【療育のオススメポイント!】
・保育園よりも書き物が少ない
⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は
『児童発達支援管理責任者』が作るので、
指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ
・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない
⇒一般的な勤務時間は9~18時や10時~19時
午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。
子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤
※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります
一人ひとりの成長が目に見えて
分かるやりがいのあるお仕事です☆
※配属先については、ご自宅の最寄り駅を
起点として最大1時間以内で配属先を
検討いたします
給与補足
◇基本給 279,400円~376,900円(ライフプラン手当50,000円含む)
◇固定残業代 40,600円~58,100円(20時間分)
※超過分については別途支給
想定年収 445万円
勤務時間
08:30〜17:30
09:00〜18:00
09:30〜18:30
08:30〜18:30 の間8時間程度
変形(1か月単位)
待遇
【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による
【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する
福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり
【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)
・会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度)
・従業員持株会あり
【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり
住所
神奈川県 相模原市 緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC 4F
アクセス
JR横浜線・JR相模線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩13分
休みの取りやすさ
みなさんで協力してとっております◎
特筆すべき研修制度
研修制度充実◎
・座学とOJTでの初任者研修あり
・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成
・eラーニングサイト(通称 ジュニア大学)あり
など