仕事内容
新着/児童発達支援管理責任者/高月給/住宅手当あり
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\高月給★児発管求人/
勤務評価による昇給昇格あり
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※有資格者のみの募集です※
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■ 仕事内容
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●支援計画を作成し保護者との面談を行う
●支援計画の内容をスタッフと共有
●送迎、レク、療育等の
放課後等デイサービスの業務全般
●運動療育メインに
SST・工作活動・ダンスなど
●イベント企画もあり
※工作や美術、音楽、
学習支援等もあり!
運動が苦手な方でも
取り組んでいただけます!
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オススメポイント★
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●勤務評価による昇給昇格あり
(6か月に1度・実績平均10%)
●賞与あり(業績評価)
●川崎市内、系列教室
4教室を展開中(#^^#)
●主任、管理者、児童発達支援管理責任者など
ご自身の能力や希望に応じてステップアップ
していくことが可能な職場です♪
興味がある方は
是非一度ご相談ください!!
給与補足
【給与内訳】
・基本給 265,000円
・固定残業代 65,000円
・ベースアップ加算 20,000円
★試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
10:00〜19:00
交代制
シフト制です!
休日
祝日
日曜日+平日休みの完全週休2日制★
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
待遇
◇社会保険完備
◇ブラザー制度
◇新人研修
◇管理者研修
◇指導員の育成プログラムあり
(運動療育の認定資格を社内で取得可能)
◇外部研修
◇昇給、昇格(勤務評価年2回)
◇賞与あり(業績評価)
◇児発管研修未終了OK
◇交通費規定内支給
※管理者と兼務で30万円以上可
◇住宅手当
◇奨学金支払い手当(上限1万円/月)
◇引っ越し手当 上限10万円(条件あり)
アクセス
JR南武線 武蔵新城駅からバス
「子母口住宅前」下車1分
特筆すべき昇格制度
勤務評価による昇給昇格あり
(勤務評価年2回)
特筆すべき研修制度
★ブラザー制度や新人研修といった
未経験の方向けのサポートや
キャリアアップしたい方向けの研修など、
スタッフひとりひとりがしっかりと
成長できる環境を整えています。
特徴一覧
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 研修あり
- シフト制
- 正社員
- 即日OK
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 週休2日
- 詳細応相談